Favoriser le dialogue social
Le Groupe place le dialogue avec ses collaborateurs au coeur de son modèle social.
- L'augmentation très significative des accords collectifs signés entre 2005 et 2007,
- l'augmentation très régulière depuis 2005 des représentants du personnel ,
- la répartition des accords collectifs largement centrés autour de la question des rémunérations attestent de la dynamique de cette politique de dialogue social.
